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RSA entwickelt und fertigt seit über 50 Jahren Entgrat- und Sägesysteme für Rohre, Bleche und Profile sowie Maschinen für die Rohrweiterverarbeitung. Zum Lieferprogramm gehören Entgrat-Anlagen mit den dazugehörigen Werkzeugen, Säge-Zentren mit Bearbeitungs- und Waschstationen, Kreissägemaschinen der Marke HÄBERLE sowie umfangreiche Service-Leistungen.
Als international ausgerichtetes und in NRW führendes Unternehmen der Trenntechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte RSA cutting technologies GmbH in Schwerte-Westhofen und für die Spontan I Trenn- und Entgrattechnik GmbH in Remscheid
Mechatroniker (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
- Sie kümmern sich um die Montage, Wartung und Instandhaltung von Bauteilen für komplexe Sägezentren auf der Grundlage von technischen Zeichnungen, Konstruktionsplänen und Arbeitsunterlagen
- Sie übernehmen die Qualitätssicherung im eigenen Projekt (Werkerselbstprüfung)
- Schaffung und Erhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz ist für Sie selbstverständlich
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit Ergänzung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Die selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Ihre Perspektive bei der RSA
Wir bieten...
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- die Mitarbeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen des Sondermaschinenbaus mit einem guten Arbeits- und Betriebsklima
Zu dem bieten wir Ihnen ...
- Mentorenprogramme
- ausführliche Onboarding Programme
- dynamische Organisation
- individuelle Weiterentwicklung
- 30-Tage Urlaub pro Jahr, plus verschiedene Sonderurlaubstage (Umzug, Geburt des Kindes, uvm.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangeboten
- betriebliche Altersversorgung
- Firmen- und Teamevents
- Kita-Plätze in der Nachbarschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt?